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(55)
há 3 meses
Artigo suscinto e esclarecedor 👏👏👏
há 3 meses
Artigo sucinto e esclarecedor 👏👏👏
há 3 meses
Artigo sucinto e esclarecedor 👏👏👏
há 5 meses
Esta, sim, seria a única solução justa para o caso em tela.
há 5 meses
Esta, sim, seria a única solução justa para o caso em tela.
há 5 meses
Tanto a decisão da empresa quanto à da empregada (a qual parece estar apenas se autopreservando) deveriam ser consideradas legítimas pelo Direito. E, em não havendo uma solução para tal impasse, a
há 5 meses
Impressionante como a jurisprudência a pretexto de “insignificância” suaviza condutas típicas e reprováveis, desmerecendo aqueles que se conduzem de forma proba em sociedade. O “princípio da
há 5 meses
Impressionante como a jurisprudência a pretexto de “insignificância” suaviza condutas típicas e reprováveis, desmerecendo aqueles que se conduzem de forma proba em sociedade. O “princípio da
há 9 meses
Data vênia ao autor do texto, mas faço breves considerações sobre o grandioso equívoco que é a política de cotas raciais. Segue-se: 1) Não há que se falar de reparação histórica sem uma exposição
há 9 meses
Data vênia ao autor do texto, mas faço breves considerações sobre o grandioso equívoco que é a política de cotas raciais. Segue-se: 1) Não há que se falar de reparação histórica sem uma exposição
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